3月29日，新城建投在大學科技園召開組織生活會，總經(jīng)理許楊主持，公司全體員工參加會議。

許總帶領大家學習了鄭武軍主任在金開區(qū)“作風建設年”動員講話中指出的園區(qū)干部存在的“六個方面的問題”，并帶頭開展了查擺問題自查自糾。他強調(diào)開展作風整頓，是適用新形勢、新要求的趨勢，也是加強公司隊伍建設、嚴肅政治紀律、組織紀律和工作紀律的必要手段，要充分認識這項工作的重要意義。

在聽完公司員工自查自糾后，許總要求，要加強自查自糾工作成效，自我整改措施不能留于紙面，要做到切實可行，適時開展“回頭看”工作。要加強公司管理，堅持用制度管理公司，用制度管好人，用同一把尺子衡量公司各崗位工作。要加強工作激情，強化時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，適應公司融資工作高壓的要求。